採用をお考えの企業さまへ
経営課題を「沖縄へのUIターン人材」で解決する
私たちは沖縄へのUターン・Iターン転職に特化した転職エージェント(人材紹介会社)です。
沖縄での成長を志す経営者様や2代目、3代目の事業承継者様、事業責任者様に”要となる人材”を紹介することにより、貴社の発展に寄与していきたいと考えております。事業ビジョンをお聞かせ頂ければ、今後の事業展開においてどのような人材が必要か、人材要件から共に考え、採用サポートとしてお手伝いをさせて頂きます。
OUR FEATURES
01沖縄へのUターン・Iターン転職専門の
人材紹介サービス
主に首都圏などで研鑽をつんだUIターン人材に沖縄企業で力を発揮してもらい事業を加速させる。我々は「沖縄に関わる企業の成長に貢献したい」そんな想いで人材紹介サービスを提供しています。
※初期費用が不要の完全成功報酬型のため、求める人材が採用できるまで、費用は一切かかりません。
02経営者と転職希望者双方を担当する両面モデルで
「入社後活躍」を実現するサービス
情報の非対称性を解消し満足度の高い進捗を実現させるために、コンサルタントが経営者と転職希望者双方を担当する両面モデルを採用しています。コンサルタントが直接転職希望者へ企業の魅力を伝え応募の喚起を実施し、選考へ進んだ後は面接日程調整などの選考手続きを代行します。
更に、選考から入社まで応募者の併願先への志望度確認など本音を聞き出し意思決定を後押しします。我々の仕事の醍醐味は、「企業に入社した方が活躍すること」。だからこそ、企業と転職希望者様の両者の事を考え、最適なマッチングを意識して、紹介させていただいております。
03沖縄出身、沖縄在住の担当が
貴社の経営課題に寄り添う
沖縄出身、沖縄在住で、沖縄の企業文化や地域風土、生活環境などを熟知したUIターン経験のあるコンサルタントが両面型のサポートをおこないます。経営者から発せられるビジョンや想い、働く人たちにより醸成される風土など、明示的ではない要素を理解し、転職希望者に対して、企業の「魅力」や「やりがい」をお伝えしております。
04産業特化の専門性と、英語・中国語対応による
海外進出支援、海外人材活用支援
産業や職種ごとに担当を分けていて、専門性を練磨させております。求人ニーズだけを把握するのではなく、事業を深く理解した上で課題解決に適したターゲット設定を行います。
また、これからの沖縄の発展により国際化が進むのではないかと予想しております。県内企業の海外進出や海外人材の活用が必須だと考えており、英語と中国語に対応できるコンサルタントがサポートいたします。
05独自のデータベースを中心に
サーチ型スカウトシステムを活用
弊社が運営している「リージョナルキャリア」では、希望勤務地を沖縄に指定している登録者が毎月平均40名いらっしゃいます(2020年度実績)。また大手転職データベースのビズリーチ社やリクルート社とも提携しており、企業が必要とされる採用要件を満たした人材を紹介することが可能です。
- メールマガジンで最新の転職者情報をお届けします。
- 月に1度、最新の転職者情報を配信しております。おもに、経営幹部候補、IT系、管理部門系など採用が難しいといわれている人材をご紹介。ご連絡いただければ、面接のセッティングも可能です。メルマガでは、より詳しい経歴などの情報を確認することができます。
PERFORMANCE
※データは2017年7月~2021年6月の累計実績を元に作成しております
- 決定者の平均年齢
- 30代までの割合が64%。24歳~64歳までの幅広い年代の転職支援実績がございます。
- 定着率
- マッチングにまだまだ課題があります。企業の皆様と協働し、100%を目指して全てのマッチングで入社後活躍が実現できるよう尽力いたします。
- 決定者の年収割合
- 決定職種の割合
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- 事務・管理・企画系
- 27.6%
- ITエンジニア
- 21.9%
- 営業系
- 19.0%
- 経営幹部・経営管理職
- 15.2%
- 専門職 (コンサルタント、金融、不動産)
- 7.6%
- 電気、電子、機械技術者
- 3.8%
- サービス、販売、運輸系
- 1.9%
- その他
- 2.9%
- 決定者のUIターン比率
- 転職支援サービス利用の際に移住を伴った割合です。
- 過去にUIターン転職を経験している方
- 沖縄県外で職務経験を積まれた方が全体の74%であり、当社で転職された方の多くはUIターン経験をお持ちです。
- 英語・中国語を活かした転職成功者
- 外国語ができるビジネス人材の方に多くご登録頂いております。また英語、中国語の対応できるコンサルタントを配置しております。
PARTNERS
地域の有力企業、成長企業に採用をご提供してきました。
FAQ
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料金体系はどのようになっていますか?
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完全成功報酬型となっております。紹介手数料35%で、初年度の理論年収に基づいて算出します。
例えば、年収500万円の場合は1,925,000円(消費税込)となります。※入社して数ヶ月で退職された場合などは返金もございます。
詳細をご希望の方はこちらからパンフレットをダウンロードください。
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料金の請求タイミングを教えてください。
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ご紹介し採用に至った方が入社されたことを企業様に確認した後に、請求書を発行させていただきます。
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ヘッドハンティングサービスはありますか?
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実績は僅かですが、ご相談いただければ対応させていただきます。まずはお話をお聞かせください。
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人材派遣、紹介予定派遣サービスはありますか?
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人材派遣サービスは行っておりません。企業様にて、正社員・契約社員などの直接雇用契約と、業務委託契約を結んでいただく場合のみを紹介させていただいております。
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新卒は紹介してもらえますか?
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弊社では、第二新卒を含む、中途採用のみのご紹介となります。新卒の方からご相談いただくこともありますが、その場合は新卒の方にあった機関やサービスにお繋ぎしております。
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離職率はどのくらいですか?
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2017年の創業からの累計実績として
入社後6ヶ月以内に退職した方は、70名中7名で10%
入社後1年以内に退職した方は、49名中10名で20%
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どの地域の人材を紹介してもらえますか?
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弊社では、沖縄に移住したいと考えている、全国の方を紹介しております(稀に海外在住の方もいらっしゃいます)。もちろん沖縄に移住された方の転職や、沖縄の地元の方の転職もお手伝いしています。
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紹介できる職種、できない職種はありますか?
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職種は絞り込まず、ITエンジニアから、管理部門、営業、専門職まで幅広い職種の方をご紹介しております。
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登録している人材の特徴は?
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30代を中心に、40~50代のマネジメント層や経営層、20代後半のポテンシャル層と幅広くご相談いただいています。
また、当社が都市圏からのUIターン転職に特化している点も強みであり、ご支援実績全体の約74%がUIターン者となっています。
さらに詳しくは以下の「お問い合わせフォーム」からお問い合わせください。