沖縄の求人から読み解く求められるバックオフィス人財

皆さんこんにちは。リージョナルキャリア沖縄　株式会社レキサンの花岡です。
前回は「沖縄の企業における組織開発の課題感と可能性について」について論じて参りました。

沖縄の企業における組織開発の課題感と可能性について

今回は「沖縄の求人から読み解く、求めらるバックオフィス人財」について、触れて参りたいと存じます。

バックオフィスのお仕事について

バックオフィスは、組織や企業の内部で行われる業務や役割を指す言葉です。
主に事務作業や管理業務を担当し、組織のスムーズな運営や業務の効率化を支援します。

職種としては、人事、労務、経理、財務などが挙げられます。
その職種を社外からサポートするコンサルティング業もあります。

沖縄のバックオフィス求人の傾向と求められる人材分析

沖縄企業のバックオフィスの採用支援の経験を踏まえ、バックオフィスの求人の傾向についてお伝えします。

沖縄のバックオフィスの給与は、東京に比べて一般的に低めですが、一部の案件では年収750万円以上と高い給与水準の条件もあります。沖縄は中小企業が多いため、組織のトップになる可能性が高く、裁量権のあるポジションで働くことができます。

全ての案件で専門性が求められ、専門性や責任、難易度が高いほど給与も高くなる傾向があります。

沖縄の企業では、40代や50代のトップが組織を率いていることが多いため、次世代を引っ張っていくための人材として、20代後半から30代、40代中盤の人材を求める傾向が強いと見受けられます。

一方で、一部の企業では年齢に関係なく、どんな価値を創造できるかを重視しています。

沖縄の企業に就職する際には、「なぜ沖縄なのか？」、「沖縄を支援する」という意識や、沖縄への熱い思いを持つ人材が求められる傾向も見受けられます。

これらの分析の根拠となる実際の求人概要を次の通りご紹介いたします。

実際の沖縄のバックオフィス求人【経理・財務・人事・総務】

現在、マーケットにおいては次の求人がございます（勿論これだけに限りません。また、当該案件にご興味をお持ち頂ける場合は是非弊社までお問合せ下さいませ）

人事・労務求人

沖縄大手有名企業：労務人事

　仕事内容　　：　社会保険及び労働保険管理、福利厚生、給与計算、異動、人事評価策定等

　必須要件　　：　人事経験5-10年程度

　歓迎歓迎　　：　社労士事務所経験者

　組織体制　　：　40代がTopであり、20代30代の課員を率いている

　給与　　　　：　年収240～360万円程度

医療法人：人事

　仕事内容　　：　採用全般（新卒、中途）、労務全般（契約管理、各種届書作成、給与計算　等）、
従業員管理及び相談窓口（従業員データ管理、異動等を含む）、規定全般（就業規則や院内規則の改廃）、制度構築及び改廃（人事評価や運用を含む）

　必須要件　　：　医療業界での人事経験5年～程度

　歓迎要件　　：　マネジメント経験

　組織体制　　：　40代が管理部門を率いており、20代30代が活躍している

　給与　　　　：　年収400～500万円程度

IT企業：労務

　仕事内容　　：　給与計算、労務管理（勤怠、派遣、障害者雇用管理）、安全衛生（健康診断、
予防接種）、外国人従業員管理（ビザ手配含む）、採用支援、研修支援、その他人事労務関連業務  

　必須要件　　：　人事労務経験2年以上、Microsoftツール業務使用経験

　歓迎要件　　：　社労士資格や社労士事務所経験、英語、海外業務経験

　組織体制　　：　40～50代が組織を率いており、20代30代が活躍中

　給与　　　　：　年収250～400万円程度

大手建設業界：人事課長補佐

　仕事内容　　：　新卒及び中途採用、人事制度運用、昇給、昇進に関する業務、教育訓練に関する業務、労務相談窓口、給与、社会保険手続き業務、人事業務フロー再構築支援、意識改革支援、組織開発支援、その他関連業務

　必須要件　　：　人事経験5～15年程度、ビジネスレベル英語力、運転免許

　歓迎要件　　：　人事労務領域における、一定難易度を満遍なく経験されてこられた方

　組織体制　　：　40代トップが組織を率いており、40代30代20代の課員が活躍している

　給与　　　　：　年収400～550万円程度

経理財務・総務 求人

IT企業　　：経理財務部長候補

　仕事内容　　：　部下のマネジメント、業務フロー最適化、IT導入による業務効率化、月次、四半期、年次決算業務、管理会計全般、資金繰り管理、監査、税務調査対応、その他関連業務　
※場合によりリモート勤務あり

　必須要件　　：　事業会社、税理士法人での経理財務実務経験

　歓迎要件　　：　なし

　組織体制　　：　60代、50代が組織を率い、40代30代20代が活躍中

　給与　　　　：　年収250～400万円程度

建設業　　：経理総務担当もしくはリーダー

　仕事内容　　：　伝票起票、売掛買掛管理、請求管理、来客対応、備品管理及び発注、勤怠管理、人事手続、給与計算、社会保険及び労働、保険事務、その他関連業務

　必須要件　　：　経理、給与計算業務経験、普通自動車運転免許

　歓迎要件　　：　日商簿記2級

　組織体制　　：　50代が組織を率いており、40代30代20代が活躍中

　給与　　　　：　年収270～340万円程度

IT企業　　：経理担当者（マネジメント候補）

　仕事内容　　：　出納管理、入出金管理、売掛買掛管理、伝票起票、帳簿管理、月次・四半期・年次決算、業務フロー再構築、課員マネジメント業務等

　必須要件　　：　経理経験3年以上、日商簿記2級

　歓迎要件　　：　マネジメント経験

　組織体制　　：　40代がTopであり、20代30代が活躍中

　給与　　　　：　年収380～480万円程度

大手建設業　：海外事業Finance責任者

　仕事内容　　：　決算実務（連結）、業務プロセス構築及び改善、マネジメント業務、海外M＆Aにおける財務分析、買収企業の報告書受領とPMI、親会社への報告書類作成、

　必須要件　　：　海外子会社管理経験、親会社へのレポーティング経験、マネジメント経験、ビジネスレベル以上の英語力、PMI経験

　歓迎要件　　：　海外赴任経験、何故沖縄を志望するかがはっきりとしていること

　組織体制　　：　50代が組織を率いており、60～20代が活躍中

　給与　　　　：　年収800～1000万円程度（経験によって+α可能、応相談）

コンサルティング業界 求人

税理士法人：税理士/会計士　税務コンサルタント

　仕事内容　　：　経理代行、税務申告、会社設立支援、起業アドバイザリー、
経営支援（Management Advisory Service）、事業継承/M＆A/相続コンサルティング、税理士セカンドオピニオン、会計ソフト導入支援、RPA導入支援　等

　必須要件　　：　税理士、会計士　資格　※税理士補助の場合は日商簿記2級

　歓迎要件　　：　沖縄の事業会社支援に熱意をお持ちであること

　組織体制　　：　経営者が40代であり、一部60代と50代、40～20代が多くご活躍。

　給与　　　　：　有資格者及び税理士法人経験者の場合は年収500～800万程度
　　　　　　　　　税理士補助（日商簿記2級）かつ経験者の場合は年収250～500万程度

司法書士法人：司法書士または行政書士

　仕事内容　　：　不動産登記や売買登記、民事訴訟や仲介及び相続手続、クライアントとの打ち合わせや契約書の作成、相談業務、法的問題に関するアドバイス提供、その他関連する業務

　必須要件　　：　司法書士　または　行政書士　資格

　歓迎要件　　：　自己の成長を通して沖縄社会貢献を行うことにお気持ちがあること

　組織体制　　：　経営者が30代であり、20代30代の従業員を率いている

　給与　　　　：　年収300～450万円程度

経営コンサルティングファーム：経営/戦略コンサルタント

　仕事内容　　：クライアントの経営課題ヒアリング、短中期目標設定、達成シナリオ設計と施策検討、経営戦略、人事戦略、営業戦略やマーケティング戦略検討、戦術選定、実行（クライアントの事業に入り現場トップとしてHands onで事業運営を提供）

　必須要件　　：　新規事業立上/運営経験　

　歓迎要件　　：　経営/戦略コンサルティング経験、沖縄の発展に寄与する気持ち

　組織体制　　：　40代の社長が組織を率い、20代30代が活躍中

　給与　　　　：　年収400（未経験コンサルタント）～850（拠点長）万円程度

まとめ

今回のブログでは、沖縄に人事労務、経理財務総務、コンサルティングファームの求人をご紹介させて頂きました。多くの企業が、20代後半から40代前半の専門性と経験を積んだ方を、「組織や沖縄の為に」気持ちがあるお方が求められる傾向があります。

「我こそは！」と思う方々に是非挑戦して頂きたいと存じますし、弊社も全力でご支援致します。ご検討下さいませ。

弊社では読者様の「沖縄の転職エージェントに、こんなことを聞いてみたい！こんなことをやって欲しい！」を募集しております。お約束することは出来かねてしまいますが、出来る限りお応えして参りたいと存じます。